BRCE d.o.o.

Laze 22,
4000 Kranj https://prevozi-brce.si Tadej Brce, operativni direktor
E: tadej@prevozi-brce.si
M: +386(0)40737245

Podjetje Brce je prevozno podjetje z več kot 20 let izkušenj. Prevoze opravljajo po Sloveniji in Evropi. V podjetju je 80 zaposlenih, od tega 60 voznikov.

Specializirani so za zbirne dostave blaga. Blago dostavijo v roku 24 do 72 ur. Dostave najbolj pogosto opravljajo v Sloveniji, Avstriji, Italiji, na Hrvaškem, Madžarskem, Češkem, Slovaškem, Poljskem, v Nemčiji, Belgiji in na Nizozemskem.

Imajo tudi lastno skladišče na lokaciji Naklo pri Kranju, in sicer na hitro dostopni lokaciji tik ob avtocesti Karavanke–Ljubljana.

Naziv projekta

Razvoj digitalne platforme za upravljanje prevozov na trajnosten način – PMPT

Uporaba digitalne platforme podjetju omogoča optimizacijo vseh notranjih procesov in neposredno povezavo s kupci, kar pozitivno vpliva na trajnostno poslovanje naših kupcev in njihovo večje zadovoljstvo. S projektom PMPT so prispevali k izboljšanju na področju optimizacije prevozov, znižanju izpustov v okolje, točnosti dobav, znižanju obremenitev zaposlenih in s tem manjšim izostankom z dela ter k večji učinkovitosti procesov.

Platforma podjetju omogoča doseganje predvidene dodane vrednosti na zaposlenega in stalno rast v skladu s trajnostno poslovno strategijo podjetja.

“Pred izvedbo projekta PMPT smo izdelali trajnostno poslovno strategijo podjetja, kjer smo opredelili vrednote, poslanstvo in vizijo. Izdelana strategija je bila podlaga, da smo uspešno določili najbolj pomemben projekt, ki smo ga uspešno izpeljali.”

Tadej Brce, operativni direktor

ISKRAEMECO d.d.

Savska Loka 4,
4000 Kranj https://www.iskraemeco.com/sl/ Lara Šarabon Štojs
E: lara.stojs@iskraemeco.com
M: +386(0)41 449 379

Iskraemeco – Bringing Intelligence to Energy

Vrhunski portfelj rešitev in predanost trajnostnemu razvoju sta temelja Iskraemecovega poslovnega razvoja. Naše celovite rešitve in storitve na ključ, ki so odgovor na številne zahteve trga, energetskim podjetjem nudijo orodja, s katerimi bodo ustvarjala prihodnost proizvodnje in upravljanja električne energije v digitaliziranem svetu.

Iskraemeco že več kot sedem desetletij ponuja kakovostne izdelke, rešitve in storitve, ki energetskim podjetjem po vsem svetu omogočajo učinkovito rabo energije.

Z osredotočenostjo na kakovost, zanesljivost in inovativnost predano podpiramo svoje stranke na uspešni poti digitalne transformacije.

RAMS d.o.o.

Tržaška cesta 31,
2000 Maribor https://www.rams.si/ Adelina Sarađen Simić
E: adelina.simic@rams.si
T: +386(0)2 235 08 80

Podjetje Rams d.o.o. je neprekinjeno poslovno aktivno od ustanovitve leta 1990. Glavni predmet poslovanja je trgovanje z raznovrstnimi proizvodi in surovinami, namenjenimi proizvodnji v živilski industriji in potrebam sektorja HoReCa. Manjši del aktivnosti je na področju energetike – oprema za plinovode. Poslovanje podjetja je mednarodno, večina poslov je uvozno in izvozno usmerjenih. Glavna zunanja trga sta Avstrija in Nemčija.

Velik poudarek namenjajo zaposlenim in organizacijski kulturi. Redno in sistematično vlagajo v izobraževanje zaposlenih, jih spodbujajo k ustvarjalnosti, gradijo na njihovih izkušnjah in znanju ter povezanosti ekip. Septembra 2022 je bilo v podjetju 45 zaposlenih.

Naziv projekta

Optimizacija logistike in oskrbovalne verige

Trajnostni izvedbeni projekt je optimiziral interne in eksterne delovne procese ter rešil večje logistične izzive, ki so posledica izjemno hitre rasti podjetja.

Okoljski trajnostni učinki se kažejo v zmanjšanju porabe papirja, obvladovanju obsega prevoženih kilometrov in v porabi goriva. Družbeni trajnostni učinki se odražajo v razbremenjenosti sodelavcev, njihovi večji produktivnosti in povečanju zadovoljstva strank. V okviru izvedbenega projekta so zaposleni pridobili tudi nove digitalne kompetence. Na ravni ekonomskih trajnostnih učinkov s sodelovanjem s slovenskimi razvojnimi partnerji pozitivno vplivajo na njihov razvoj in slovensko gospodarstvo.

“S projektom smo postali še bolj dosledni in odgovorni pri delu, okrepili smo pozitivno vzdušje ter dobre odnose med zaposlenimi in s poslovnimi partnerji. Ponosni smo, da lahko delamo dobro za okolico in celotno družbo.”

Adelina Sarađen Simić, direktorica

EFOS d.o.o.

Razdrto 47B,
6225 Hruševje https://trapview.com/ Boštjan Božič
E: bostjan.bozic@trapview.com
M: +386(0)51 367 982

Podjetje EFOS informacijske rešitve d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 2007 in trenutno šteje 35 zaposlenih. Že vse od ustanovitve je podjetje prežeto z vizijo ustvarjanja boljše kakovosti življenja z razvojem informacijskih rešitev, ki podpirajo odločanje na področju okolja in varne hrane.

Glavna dejavnost podjetja je razvoj informacijskih rešitev za registracijo in spremljanje živine, razvoj veterinarskih informacijskih rešitev ter v zadnjih nekaj letih najpomembnejši segment – razvoj sistema za samodejno spremljanje in napovedovanje škodljivcev v kmetijstvu Trapview, s katerim spremljajo več kot 60 škodljivcev v več kot 50 državah po svetu.

Naziv projekta

Razvoj modula agregatnih podatkov za več pridelane varne hrane – MAP

Namen projekta »Razvoj modula agregiranih podatkov« je zagotoviti podatke o škodljivcih različnim deležnikom v prehranski verigi (»od vil do vilic«) tako, da bodo lahko na svetu pridelali več varne in zdrave hrane. Svetovno kmetijstvo bo namreč moralo do leta 2050 proizvesti 60 % več hrane kot leta 2015.

S projektom MAP tako omogočajo povečanje deleža hrane, ki je pridelana z manjšo uporabo fitofarmacevtskih sredstev, in dostop do podatkov o škodljivcih majhnim pridelovalcem ter drugim deležnikom in odločevalcem v kmetijski politiki.

Projekt MAP bo razširil prisotnost podjetja na ključnih trgih in prispeval k povečanju prihodkov do leta 2026.

www.trapview.com

“Odločitev za sodelovanje v programu TPSMP je bila prava. Pomoč, ki nam jo je nudil SPIRIT in predvsem mentorica v programu, ga. Tatjana Fink, je bila izjemna. V okviru programa smo pripravili načrt, kako bomo dosegli naše ambiciozne cilje.”

Matej Štefančič, direktor

ELEA IC d.o.o.

Dunajska 21,
1000 Ljubljana https://www.elea.si/ Tina Vatić
E: tina.vatic@elea.si
T: +386(0)1 474 10 14

Elea iC je eden izmed največjih interdisciplinarnih ponudnikov projektantskih in svetovalnih storitev v Sloveniji. Odlikuje jih iskanje ekonomskih in trajnostnih odgovorov na konstrukcijska, bivanjska, transportna, komunikacijska in ekološka vprašanja našega časa. Nudijo inženirske storitve na najvišji ravni.

“TPST nam je ponudil okvir za sistematično vpeljavo elementov trajnosti v vsakodnevno delovanje Elee iC. Odgovorno snovanje okolja kot tudi kultura podjetja so čvrsti temelji, na katerih želimo nadaljnjo nadgradnjo naše dejavnosti.”

Andrej Pogačnik, direktor

FLYCOM TECHNOLOGIES d.o.o.

Ljubljanska cesta 24a,
4000 Kranj https://www.flycom.si/ Tamara Vidic Perko
E: tamara.vidic.perko@flycom.si
T: +386(0)4 581 2000

Visoko tehnološko podjetje Flycom Technologies na področju zračnega in mobilnega daljinskega zaznavanja deluje več kot 15 let. Podjetje je vodilni ponudnik preventivnih IR- in UV-zračnih pregledov infrastrukturnih objektov v Sloveniji. Svoje storitve izvajajo tudi v tujini, v Avstriji, Nemčiji, na Švedskem in v državah JV Evrope.

Podjetje razvija in trži lasten geoinformacijski sistem »LIFT«, ki je namenjen sektorjem upravljanja z energijo, telekomunikacijam, zavarovalništvu, kmetijstvu, naravnim virom in vladnim organizacijam.

Dolgoročni cilj podjetja je ohraniti in okrepiti vlogo ključnega akterja na področju daljinskega zaznavanja in postati vodilni regionalni akter v segmentu GIS.

Naziv projekta

Geoprostorski AI in ML: Avtomatizacija obdelave in analize prostorskih podatkov z namenom optimizacije poslovnih procesov in razvoja novih poslovnih modelov za lažje vključevanje v globalne verige vrednosti.

Namen projekta »Geoprostorski AI in ML« je bila optimizacija obdelave geoprostorskih podatkov. Podatke, ki smo jih obdelovali ročno (kar je zamudno, cenovno neučinkovito in zahtevno za zaposlene), zdaj s pomočjo razvitih algoritmov umetne inteligence in strojnega učenja obdelujemo avtomatizirano.

Projekt je pripomogel k hitrejši izvedbi raznovrstnih projektov (infrastrukturnih, energetskih in okoljskih), ki dolgoročno prispevajo k boljšemu razumevanju stanja okolja. Z izvedenim projektom smo izboljšali delovne pogoje za zaposlene in ustvarili nova delovna mesta za mlade raziskovalce.

“V okviru programa TPSTP smo veliko pridobili: nov pogled na poslovanje, priložnost za snovanje inovativnih poslovnih idej, večjo konkurenčnost in, na kar smo najbolj ponosni, izboljšano kulturo podjetja.”

Filip Rojs, direktor

GABRIJEL ALUMINIUM d.o.o.

Pod jelšami 7,
1290 Grosuplje https://gabrijel.com/ Marko Arzenšek, direktor
E: marko.arzensek@gabrijel.com
T: +386(0)1 7810 776

Andreja Pečjak Brvar, vodja prodaje
E: andreja.brvar@gabrijel.com
T: +386(0)1/7810-766

GABRIJEL ALUMINIUM d.o.o. je globalno podjetje, ustanovljeno leta 1964, s 170 zaposlenimi. Razvijajo tehnološke rešitve in proizvajajo visoko dekorativne izdelke iz aluminija predvsem za trge EU. Njihovi izdelki so vgrajeni v končne uporabniške izdelke v industriji elektronike, gospodinjskih aparatov in avtomobilski industriji.

Naziv projekta

Razvoj tehnološkega procesa za proizvodnjo ohišja baterije za električna kolesa Kratica: E-bike

Namen projekta E-Bike je spodbuditi zdrav življenjski slog in aktivno mobilnostjo. Projekt ima pozitiven vpliv na naravno okolje z zmanjšanjem porabe naravnih virov in energije ter znižanjem emisij. Za realizacijo projekta so v podjetju zaposlili dodatno delovno silo iz lokalnega okolja ter z usposabljanji nadgradili njihove kompetence. Okrepili so tudi sodelovanje z razvojnimi in raziskovalnimi inštituti.

Z razvojem tehnoloških rešitev za proizvodnjo ohišij baterij za električna kolesa so prodrli na povsem nov trg kupcev (e-mobilnost), ki so povezani s trajnostnimi vidiki in zdravim življenjskim slogom za vse generacije, hkrati pa dvignili ugled trajnostne blagovne znamke.

Več o projektih e-mobilnosti

“V projekt smo se vključili, da s trajnostnim poslovanjem ustvarimo trajno prepoznavnost na domačem in globalnem trgu ter dosežemo konkurenčno prednost v smeri družbeno odgovornega podjetja in privlačnega delodajalca.”

Marko Arzenšek, direktor

RESULT d.o.o.

https://www.result.si/ Boštjan Gomilšek
E: bostjan.gomilsek@result.si
T: +386(0)1 320 81 67
M: +386(0)31 344 682

Optimiziramo poslovanje rastočim podjetjem. Gradimo sodobno informacijsko infrastrukturo za celovito upravljanje s podatki in celostno obravnavo poslovnih izzivov s povezovanjem najnovejših tehnoloških orodij. Naročnikom omogočamo boljši nadzor in povečujemo konkurenčnost na področjih upravljanja, prodaje, financ in proizvodno-obdelovalnih procesov.

Že več kot 30 let nam zaupajo tuje multinacionalke in domača hitro rastoča podjetja. Ekipa šteje prek 100 strokovnjakov in beleži 100 % rast v zadnjih treh letih, sestavljena pa je iz programskih ali podatkovnih inženirjev, podatkovnih analitikov in znanstvenikov ter inženirjev poslovnih procesov.

“Pri učinkoviti zastavitvi in uresničevanju ciljev podjetja je v veliko pomoč zunanji svetovalec, predvsem pri prvem postavljanju strategije, pa tudi pri usmerjanju in usklajevanju vseh vpletenih v projekt. Bistvena je tudi podpora vodstva.”

Marko Gombač, generalni direktor

ENGROTUŠ d.o.o.

https://www.tus.si/ Marko Razdevšek, ambasador trajnosti v Tušu
E: marko.razdevsek@tus.si
T: +386(0)70881526

Tuš je velik slovenski trgovec s 3000 zaposlenimi. Sinonim podjetja so široka ponudba slovenskih izdelkov široke potrošnje, najboljša kakovost po ugodnih cenah in lokalna kakovost. Več kot 70 % izdelkov v Tušu je slovenskega porekla, kupci pa mesečno opravijo več kot tri milijone nakupov.

Naziv projekta

Priprava in pilotna izvedba trajnostnih poslovnih strategij in poslovnih modelov v podjetjih

V času epidemije so bile restavracije zaprte, zato so kmetje ostali brez odjemalcev. V nekaterih slovenskih regijah ni tržnic, kjer bi lahko prodajali svoje pridelke. Zato je Ana Roš v sodelovanju s Tušem lokalnim pridelovalcem pomagala tako, da je s svojimi recepturami omogočila predelavo na tisoče litrov mleka in presežkov mlečnih izdelkov ter pridelkov, ki bi ostali nepobrani. Ana Roš je zasnovala recepte za izdelke vrhunske kulinarike, ki so narejeni po prilagojenih tehnoloških postopkih, da se ohranijo kakovost in izvirni okusi. Skupaj smo kupcem v Tušu ponudili izdelke vrhunske kulinarike za vsakdanje nakupe in ob tem poskrbeli, da slovenski kmetje dobijo pošteno plačilo za svoje delo.

“Trajnostni način je edini pravi način, da lahko podjetje postavlja trende v lokalnem okolju in jim sledi. Vsak sodelavec daje svoj doprinos, zato je končni cilj vključiti zavedanje in uresničevati projekte s področja trajnosti na vseh ravneh našega podjetja.”

Dušan Mitič, direktor

MEGA M d.o.o.

https://www.megatel.si/index.php Mateja Štimulak
E: pravna.sluzba@megatel.si
T: +386(0)3 777 00 34

Podjetje Mega M d.o.o. z blagovno znamko MegaTel je operater IP in mobilne telefonije, ponudnik dostopa do interneta, celovitih rešitev računalništva v oblaku (virtualna pisarna), interneta stvari (IoT), naprednih lojalnostnih rešitev in rešitev mobilnega poslovanja kot tudi aktivni akter eMobilnosti v Sloveniji.

Mega M želi soustvarjati varno digitalno in planetu prijazno prihodnost, sistematično graditi ekosistem trajnostno naravnanih storitev in rešitev na področju digitalnega povezovanja in eMobilnosti, ter biti med prvimi na področju tehnologije za pametno povezljivost in trajnostno sodelovanje, kjerkoli, kadarkoli in na katerikoli napravi v EU.

Naziv projekta

Razvoj, izboljšanje in posodobitev digitalnih storitev in spletne uporabniške izkušnje

Mega M želi biti med vodilnimi ponudniki na svojem področju, zato želi temu prilagoditi vrednostno ponudbo v okviru poslovnih modelov digitalnega povezovanja in e-mobilnosti.

Osnovni namen projekta je bil zagotoviti varen, zanesljiv in donosen portfelj produktov, s katerimi bomo strankam zagotavljali celovite napredne IT-rešitve, skladno z novo opredeljeno trajnostno vizijo podjetja »Soustvarjamo varno digitalno in planetu prijazno prihodnost«. V ta namen so z izvedbo projekta zagotovili večjo digitalno varnost, razvili kompetence zaposlenih, izvedli evolucijo jedrne infrastrukture, razvili nove in posodobili obstoječe trajnostne rešitve ter izvedli prenovo spletnega mesta.

“Podjetje Mega M d.o.o. ima 20-letno tradicijo delovanja. Ob ustanovitvi podjetja smo se zavestno odločili, da bo naše delovanje stabilno, odgovorno in trajnostno naravnano. Prijava na projekt v okviru organizacije SPIRIT je naša evolucijska pot.”

mag. Matej Meža, generalni direktor

nCHAIN d.o.o.

https://equaleyes.com/ Urban Bratina
E: u.bratina@nchain.com
T: +386(0)40337364

Delo v slovenskih pisarnah nChain d.o.o. je osredotočeno na tehnologije blockchain ter na razvoj mobilnih in spletnih aplikacij. Podjetje nChain je bilo ustanovljeno leta 2015 s prepričanjem, da lahko blockchain izboljša življenja in je danes prepoznano kot eno izmed najbolj inovativnih tehnoloških podjetij na svetu.

Naziv projekta

Razvoj sistema za učenje (LR-System)

Z razvojem novega izdelka »Sistem za učenje« so se lotili reševanja problematike učinkovitosti sodobnega podjetja, v katerem zaznavajo pomanjkljivosti na kadrovskem področju, zlasti na področju izobraževanja, usposabljanja in učenja zaposlenih na podlagi prenosa znanja med zaposlenimi.

Izdelek so razvili s ciljem ponuditi kakovostno in pregledno bazo znanja, do katere lahko zaposleni dostopajo, kadar koli želijo, in k njej tudi prispevajo z ustvarjanjem novih vsebin.  Posamezniki lahko do platforme dostopajo 24 ur na dan, zagotavlja pa možnost soustvarjanja vsebin glede na raven posameznega uporabnika.

“Naše podjetje se je v program TPSMP vključilo z željo dvigniti raven znanj, ki so nam na področju trajnosti primanjkovala. Z zadovoljstvom se oziramo na prehojeno pot in iskreno priporočamo sodelovanje na razpisih SPIRIT.”

Luka Topolovec, direktor operative

RIHTER d.o.o.

Loke 40,
3333 Ljubno ob Savinji https://www.rihter.si/ Dr. Tina Špegelj
E: tina.spegelj@rihter.si
M: +386(0)51 610 609

Napredne rešitve, prilagodljiva arhitektura, celostne rešitve pri reševanju stanovanjskega problema, odprtost in odgovornost ter predanost svojemu delu so prepoznavne prednosti podjetja Rihter, ki so ga postavile na mesto vodilnega med proizvajalci lesenih montažnih stavb doma in v tujini. Uporabniku nudijo odlično bivanjsko ugodje, naraven in zdravju prijazen način bivanja v stavbah, zasnovanih po trajnostnih smernicah. So zelo razvojno in trajnostno naravnano podjetje z izvirnimi rešitvami, ki so certificirane pri najbolj uglednih institucijah. Ponujajo celovito rešitev, od prvega stika in skozi celoten proces gradnje do predaje stavbe ter podporo v času bivanja.

Naziv projekta

Rihter Trajnostni Objekt RTO »Najino sožitje«

V sklopu razpisa so razvili nov produkt – trajnostni objekt RTO »Najino sožitje«. Razviti objekt je visokokakovosten, s trajnostno arhitekturo, in ustreza visokim estetskim, uporabniškim in funkcionalnim standardom bivanja. Objekt je na prvem mestu razvit predvsem za dve starostni skupini prebivalstva, in sicer mlajše ter starejše pare. Njegova zasnova, vključno z rabo trajnostnih materialov in produktov, pa nudi zdravo bivalno okolje, nizko rabo energije ter možnost samooskrbe, bodočim uporabnikom pa prinaša večje zadovoljstvo, saj je zasnovan tako, da se optimalno prilagaja vsakodnevnim potrebam.

https://www.rihter.si in https://www.rihter.si/najino-sozitje/

“Skupaj s svetovalcem smo stopili na pot transformacije. Po prehojenih prvih korakih se že kažejo pozitivni rezultati na vseh področjih poslovanja podjetja, vključno na področju kulture podjetja, zadovoljstva strank in zaposlenih ter vseh deležnikov.”

Janez Rihter, direktor

BIOSISTEMIKA d.o.o.

https://biosistemika.com/ Mirjana Oblak
E: moblak@biosistemika.com
T: +386(0)1 23 505 20

BioSistemika je slovensko visokotehnološko podjetje s sedežem v Ljubljani in predstavlja eno od vodilnih podjetij na področju razvoja programske opreme za laboratorije in proizvajalce laboratorijskih naprav, ki delujejo na področju ved o življenju (ang. »Life sciences«) ter na diagnostičnem področju. S svojimi izdelki in storitvami so prisotni v podjetjih, znanstvenih institucijah in univerzah po celem svetu, predvsem na področju ZDA in Evrope. Velika prednost podjetja je interdisciplinarna ekipa, ki povezuje znanja in izkušnje iz ved o življenju ter znanja s področja informacijskih tehnologij.

Naziv projekta

PCR na čipu

S trajnostnim projektom »Platforma za verižno reakcijo s polimerazo na čipu« (PCR na čipu) so naslovili problematiko prekomerne porabe plastike in kemikalij pri izvedbi PCR metodologije. S prenosom procesa iz plastičnih posod z velikimi volumni v mikrofluidično okolje znotraj miniaturnih čipov, ki omogočajo večkratno uporabo, prispevajo k znatno nižji porabi plastike in kemikalij v procesu (do 90 %).

V podjetju želijo z novo razvitim trajnostnim izdelkom na področju molekularne biologije in optimizacije laboratorijskih procesov vstopiti na nove globalne trge. Za doseganje tega cilja se že povezujejo z domačimi in globalnimi partnerji.

“Trajnosti v BioSistemiki pripisujemo velik pomen, tudi z vidika poslovne strategije. Tak način delovanja ne vpliva zgolj na zmanjševanje okoljskega odtisa industrije, temveč je hkrati velika konkurenčna prednost za naše poslovanje na globalni ravni.”

Roswita Golčer Hrastnik, direktorica

TECHNOBELL d.o.o.

Ferrarska ulica 10,
6000 Koper https://www.technobell.eu/ Marinela Veškovo
E: marinela.veskovo@technobell.eu
T: +386(0)5 63 98 276
W: www.technobell.si

TECHNOBELL d.o.o. Koper, Inženiring inovativnih tehnologij, je visoko specializirano podjetje za projektiranje petrokemičnih procesov in konstrukcijo opreme, za projektiranje in izdelavo strojev za proizvodnjo poliestrskih cevi (GRP) ter za proizvodnjo in prodajo poliestrskih smol. Njihove tehnologije so vertikalno integrirane, kar strankam omogoča, da v celoti izkoristijo vse tehnologije, ki jih ponujajo. Podjetje že od samega začetka leta 1990 razvija storitve in produkte skladno s tehnološkimi premiki, potrebami industrije in družbe. Sledijo njihovi viziji »Razvijamo tehnologije za boljšo kakovost življenja« in ustvarjajo inovativne celovite rešitve za optimalno uporabo naravnih virov.

Naziv projekta

Projekt ni bil izveden (vključeni smo bili le v 1. fazo)

S projektom »Rekuperacija anhidrida maleinske kisline s topilom (RAMT)« so se odzvali na zahteve kupcev, ki so čedalje bolj trajnostno naravnani. Proces proizvodnje anhidrida maleinske kisline so nadgradili tako, da so razvili nov sistem za rekuperacijo odpadnega materiala in pretvorbo le-tega v uporaben produkt. Nadgrajeni proces zmanjšuje vpliv na naravno okolje in pozitivno vpliva na vse trajnostne vidike. Rešitev RAMT prispeva tako k zmanjševanju odpadnega materiala in izpustov toplogrednih plinov kot tudi k zmanjševanju porabe vode in količine nastalih odpadnih voda. Poleg tega prispeva k preprečevanju obratovalnih težav zaradi mašenja procesne opreme z odpadnim materialom.

“Akademija TPSMP je bistveno nadgradila naše razumevanje vseh vidikov trajnosti. Nepogrešljiva je bila pomoč strokovnjaka, ki nas je vodil skozi trajnostno strateško transformacijo, s katero smo zagotovili dolgoročno rast podjetja in konkurenčnost na trgu.”

Luka Dolenc, direktor

ELAPHE d.o.o.

https://in-wheel.com/en/ Saša Radusinović
E: sasa.radusinovic@elaphe-ev.com
M: +386(0)40 376 232

Podjetje Elaphe je globalno prepoznano na področju električnih pogonskih sistemov: inovativni koncept kolesnih elektromotorjev (ang. »in-wheel« ali »hub motor«) je podprt z napredno kontrolno elektroniko, ki omogoča zasnovo novih vozil prihodnosti. Od ustanovitve leta 2006 so v podjetju razvili že več kot 20 različnih pogonskih sistemov, ki so bili preizkušeni v več kot 80 različnih električnih ali priključno-hibridnih prototipnih modelih vozil. Osredotočeni so na razvoj trajnostnih in energijsko učinkovitih rešitev v dobro našega planeta in končnega uporabnika in ker v zadnjih letih podjetje eksponentno raste, veliko pozornosti namenjajo tudi razvoju kadrov in organizacijskim izboljšavam.

“V Elaphe se že od naše ustanovitve zavedamo nujnosti trajnostno naravnane strategije podjetja, ki poleg tehnoloških in poslovnih vidikov zajema tudi družbeno odgovornost podjetja, odgovornost do okolja in kulturo podjetja.”

Gorazd Lampič, direktor

INEA d.o.o.

Stegne 11,
1000 Ljubljana https://www.inea.si/ Peter Kosin
Generalni direktor
E: peter.kosin@inea.si
T: +386(0)1 5138 142

Saša Muhič Pureber
Direktor prodaje in marketinga
E: sasa.muhic@inea.si
T: +386(0)1 5138 105

Marko Grilc
Vodja programa inSpect
E: marko.grilc@inea.si
T: +386(0)1 5138 123

Ineini izkušeni in inovativni inženirji že od leta 1987 kot spin-off Inštituta Jožef Stefan razvijajo rešitve za proizvodnjo, od izgradnje, avtomatizacije in nadzora proizvodnih linij za avtomobilsko industrijo do rešitev za upravljanje energije, aktivni odjem in virtualne energetske sisteme.

Naziv projekta

inSpect X – razvoj naprave za vizualni nadzor kakovosti s pomočjo rentgenskih žarkov

inSpect X je prototip sistema za vizualni nadzor kakovosti z rentgenskim vidom znotraj proizvodnega procesa. Sistem naslavlja nadzor kakovosti katalitičnih pretvornikov in filtrov dizelskih delcev, ki se trenutno izvaja po dragih, zamudnih in prostorsko zahtevnih metodah, ki še vedno ne zagotavljajo popolne neoporečnosti vseh kosov.

Ker je inSpect X sposoben pregledati vsak posamezen kos z rentgenskim vidom znotraj procesa, takšen pristop zniža strošek investicije, poenostavi proces in ga občutno pospeši.

Zaradi uničujočega okoljskega vpliva vozil na fosilna goriva je nujna največja kakovost katalitičnega pretvornika ali filtra, ki škodljivim delcem preprečuje prehod v ozračje.

https://www.inea.si/raziskovalni-projekti/inspect-x-2/

“Verjamem, da je trajnost lahko gonilna sila čisto vsakega podjetja, zato jo moramo sprejeti z odprtimi rokami – ne le kot izvrstno poslovno priložnost, vendar tudi kot odgovornost do svojih zaposlenih, družbe in okolja.”

Peter Kosina, generalni direktor

SOLVIKS d.o.o.

Počehova 59I,
2000 Maribor https://www.solve-x.net/ Tan Lončar
E: tan.loncar@solve-x.net
M: +386(0)31 641 361

Solviks d.o.o. je butično, visokotehnološko IT podjetje, ki je v sedanji obliki na trgu prisotno sedem let ter redno zaposluje 37 ljudi. So vodilni strokovnjaki na področju izdelave visokotehnoloških rešitev, podatkovnih mrež, digitalizacije, avtomatizacije poslovnih procesov in izkušeni svetovalci podjetjem na poti digitalne transformacije. Podjetje posluje v Sloveniji, Evropi in ZDA.

Razvijajo in tržijo tudi lastne produkte: Warpit – orodje za tržne raziskave, HR Asistent – aplikacija za digitalno upravljanje s kadri, platforma za pametna mesta.

Zaupajo jim podjetja, kot so T-2, Avto Krka, Telekom Slovenije, Big Bang, Zavarovalnica Sava, JFDI Accountants, Scinote, Allianz in drugi.

Naziv projekta

SCFDP (Smart City Food Database Prototype)

S projektom SCFDP naslavljajo problematiko ozaveščenosti prebivalstva o hranilnih vrednostih prehrane doma, v trgovinah in pri ponudnikih ter nedostopnosti teh informacij. Z razvojem platforme »Smart City« bodo le to dosegli z enostavnim dostopom do točnih prehrambnih vrednosti doma ali na poti.

Projekt gradijo na obstoječih kompetencah podjetja na področju programskih platform za pametna mesta, podjetju pa predstavlja odskočno desko za vstop na nove, globalne trge s trajnostnim izdelkom. Poleg novih trgov projekt odpira vrata tudi na trge gastronomije, nutricionistike in zdravstva, kar je skladno s strategijo razvoja podjetja.

“V podjetju smo s pomočjo strokovnjakov postavili močne temelje za doseganje postavljenih strateških ciljev. Strategijo pripravljamo naklonjeni novim idejam in principom, prav vsi zaposleni pa bodo poslovanje ter delovno kulturo dvignili na višji nivo.”

Borut Jakovac, direktor

HOTEL SAVA ROGAŠKA d.o.o.

Zdraviliški trg 6,
3250 Rogaška Slatina https://www.rogaska.si/si/ Nataša Pšeničnik Goričan
E: natasa@rogaska.si
T: +386(0)3 811 4155

Hotel Sava Rogaška je družinsko podjetje, ki temelji na vrednotah, kot so tradicija, inovativnost, individualen odnos do gostov, skrb za zdravje gostov in zaposlenih, ter trajnost. Razpolaga z infrastrukturo, ki jo sestavljajo Grand hotel Sava, Hotel Zagreb, Roi Medico & Spa center in Kongresni center Rogaška. Ukvarjajo se z izvajanjem storitvenih dejavnosti, ki so povezane z zdravjem, lepoto telesa, zdravim življenjskim slogom, višjo kakovostjo življenja in so nadgrajene z luksuzno izvedbo storitev in luksuznimi izdelki za zdravje, lepoto telesa in zdrav življenjski slog.

Naziv projekta

Strategija trajnostnega razvoja Hotela SAVA Rogaška d.o.o.

Poleg razvoja destinacije bodo aktivnosti prioritetno usmerili v razvoj povsem novega področja Medico diabetes, ki se je skozi proces priprave strategije izkazal kot področje z izjemnim potencialom, še posebej ob vključevanju stroke s področja diabetesa in nutricizma. Pri uvajanju novega programa računajo tudi na razvoj pametnih in inteligentnih sistemov, ki jim bodo lahko zelo pomembno pomagali.

Za realizacijo ciljev trajnostnega razvoja hotela Sava Rogaška pa potrebujejo zelo ozaveščene in usposobljene zaposlene. Za to področje so izdelali podroben načrt aktivnosti in projektov, ki jih bodo sistematično izvajali za dosego načrtovanih ciljev.

“Spodbujali bomo pristope »zero waste« in osveščali stranke, zaposlene in ostale deležnike o pomenu trajnostnega razvoja. Postati želimo najuspešnejše hotelsko podjetje v Sloveniji z razvojem novih inovativnih trajnostnih produktov.”

Stanislav Pšeničnik, direktor

JEZERŠEK GOSTINSTVO d.o.o.

Sora 1A,
1215 Medvode https://www.jezersek.si/si/ Martin Jezeršek, direktor Jezeršek gostinstvo
E: martin@jezersek.si
T: +386(0)31 352 758

Nataša Ropotar, poslovni procesi Jezeršek gostinstvo
E: natasa.ropotar@jezersek.si
T: +386(0)40 269 328

Poslanstvo družinskega podjetja, vodilnega na področju cateringa in gostinske dejavnosti v Sloveniji, je zagotavljati ustvarjalna in hkrati odgovorna kulinarična doživetja. Je inovativno in trajnostno naravnano podjetje, s ciljem postati eden izmed 10 najboljših organizatorjev in ponudnikov cateringa v Evropi.

Naziv projekta

Razvoj inovativnih trajnostnih praks za poklice prihodnosti v gostinstvu »Gostinstvo je IN«

V sklopu izvedbenega projekta »Razvoj inovativnih praks za poklice prihodnosti v gostinstvu – Gostinstvo je IN« so razvili inovativne trajnostne prakse v gostinstvu, ki jim bodo sledili tudi ostali gostinci in ponudniki gostinskih storitev. Glavni namen pa je pozitivno prispevati k reševanju problematike gostinskega poklica na vseh ravneh, tj. povečati ugled gostinskega poklica, povečati zanimanje in vpis na gostinske šole, urediti in ustvariti pozitivne delovne pogoje, prispevati k ureditvi nekonkurenčnega plačnega okolja, najti dobre prakse novačenja kadra in z njimi obrniti trend pomanjkanje kadra v panogi navzgor ter z inovativnimi trajnostnimi pristopi zadržati ključni kader.

Več: www.jezersek.si/si/onas/projekti/trajnostna-poslovna-strategija

“Del naše zgodbe je zavezanost trajnostno usmerjenemu delovanju v gostinstvu. Vztrajno sledimo trajnostni viziji in stopamo naprej po poti trajnostne strateške transformacije ter postavljamo nove, čvrstejše temelje na številnih področjih poslovanja.”

Martin Jezeršek, direktor

LUMAR IG d.o.o.

Limbuška cesta 32A,
2000 Maribor https://www.lumar.si/ Nataša Teraž Krois,
natasa.teraz@lumar.si,
02 421 67 61

Boštjan Kralj,
bostjan.kralj@lumar.si,
02 421 67 66

Družinsko podjetje Lumar je bilo ustanovljeno leta 1993. Podjetje zaposluje 87 sodelavcev. V treh desetletjih delovanja je zgradilo preko 2.450 lesenih montažnih objektov. Filozofija razmišljanja, delovanja in razvoja je usmerjena v ustvarjanje kakovostnih objektov, ki ob minimalnem obremenjevanju okolja, ponujajo maksimalno bivalno ugodje in visoko energetsko učinkovitost. Z zgodnjo usmeritvijo v trajnostno gradnjo, vpeljevanjem sodobnih znanj in tehnologij za gradnjo inovativnih objektov, ustvarjanjem novih trendov ter praktično neomejenimi možnostmi izpolnjevanja želja in pričakovanj kupcev, se je podjetje uveljavilo kot najbolj inovativno in uspešno slovensko podjetje montažnih objektov.

Naziv projekta

Trajnostna transformacija poslovanja podjetja LUMAR (TST LUMAR)

V okviru izvedbenega projekta TST Lumar smo izpeljali »reformo« našega poslovanja v smislu celovite reorganizacije naših procesov, strukture vodenja in delovanja podjetja, reorganizacije delovnih mest. Celovitost izvedbenega projekta zaokrožuje prenova poslovnega objekta, ki predstavlja lupino našega podjetja in je edem izmed ključnih elementov uspešnega trajnostnega delovanja podjetja.

Projekt naslavlja delovne in organizacijske procese podjetja kot celote, tako prinaša pozitivne učinke za zaposlene kot tudi za podjetje. Na ravni celotnega podjetja projekt prinaša tako ekonomske, kot tudi okoljske in družbene učinke.

“Implementacija projektov in procesov v okviru trajnostne transformacije podjetja, kaže številne pozitivne učinke na delovanje celotnega podjetja. Pri uspešni realizaciji so nam zelo koristila znanja in sredstva pridobljena v okviru tega razpisa.”

Marko Lukić

PRO-BIT PROGRAMSKA OPREMA d.o.o.

https://pro-bit.si/ Zvezdana Mlakar
E: zvezdana.mlakar@pro-bit.si
M: +386(0)31541220

Podjetje PRO-BIT d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1989 in je vodilni partner inovativne skupnosti, ki zagotavlja oblikovanje vitkih poslovnih procesov in integrirane, celovite informacijske rešitve za srednje in manjše organizacije v srednji Evropi. Poslanstvo podjetja je omogočiti uporabnikom večjo učinkovitost poslovnih procesov s pomočjo celovitih ERP rešitev.

Naziv projekta

Razvoj trajnostne platforme za izboljševanje trajnostnih parametrov na Pro-bitu in pri uporabniku (RTP)

Namen projekta je odziv na spremembe pri kupcih in na trende v panogi IKT. S tem projektom naslavljajo teme, vezane na trajnostni razvoj, ki so opredeljene v trajnostni strategiji razvoja podjetja. S projektom bodo dosegli povečanje dodane vrednosti na zaposlenega, povečanje zadovoljstva zaposlenih, poraba energentov bo zaradi krajšega časa, potrebnega za razvoj, implementacijo in servisiranje, manjša pri programerjih, serviserjih in svetovalcih, pri čemer bodo porabili za 20 % manj električne energije zaradi energetsko učinkovite oblačne tehnologije, povečalo se bo zadovoljstvo strank z uporabniško izkušnjo, zlasti zaradi hitrejših implementacij rešitev in novosti v programu ter več časa.

Povezava na spletno mesto

“PRO-BITovci se že sedaj obnašamo družbeno, okoljsko in ekonomsko trajnostno odgovorno. Našim kupcem pomagamo pri organizaciji in poteku vitkih poslovnih procesov, pomagamo jim pri digitalizaciji, naše rešitve prispevajo k zmanjšanju porabe energije.”

mag. Vlado Gobec, direktor